Bedre behandling og tilrettelegging ved overgangsalderen
Fremmet 8. jan. 2026 · Behandlet 23. apr. 2026
Forslaget ber om bedre behandlingstilgang, mer opplæring og forskning, og råd til arbeidsgivere om tilrettelegging ved overgangsalderen.
Forslaget ber regjeringen sikre mer likeverdig tilgang til behandling av overgangsplager, med hormonbehandling og andre relevante legemidler på blå resept når det er faglig begrunnet. Det skal også komme nasjonale retningslinjer og mer opplæring for helsepersonell, og kvinnehelse skal få større plass i helseutdanningene. Regjeringen skal samarbeide med partene i arbeidslivet om råd til arbeidsgivere om tilrettelegging, og styrke forskning på kvinnehelse og overgangsalder. I tillegg skal regjeringen redegjøre for hvordan kjønnsperspektivet er fulgt opp, og vurdere prøveprosjekter for å redusere sykefravær knyttet til overgangsalderen.
Offisiell tittel: Representantforslag fra stortingsrepresentantene Henrik Asheim, Erlend Svardal Bøe, Margret Hagerup, Anne Kristine Linnestad, Erna Solberg og Tone Wilhelmsen Trøen om et helhetlig løft for kvinnehelse og overgangsalderen
Forslaget kommer fra Anne Kristine Linnestad, Erlend Svardal Bøe, Erna Solberg, Henrik Asheim, Margret Hagerup, Tone Wilhelmsen Trøen
Resultat
Delvis vedtatt
For (51 mandater): Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Rødt, Venstre
Delt: Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet
Vedtak
Stortinget har behandlet et representantforslag fra Høyre om et helhetlig løft for kvinnehelse og overgangsalderen. Stortinget vedtok bl.a. å be regjeringen: - sikre bedre og mer likeverdig tilgang til behandling av overgangsplager, herunder vurdere hvordan blåreseptordingen kan utvides til å omfatte hormonbehandling til kvinner sin har medisinsk behov for dette i overgangsalderen, der dette er faglig begrunnet. - initiere et samarbeid med partene i arbeidslivet om veiledningsmateriell og anbefalinger hvor overgangsalderen hensyntas. -vurdere pilotprosjekter i utvalgte sektorer for å redusere sykefravær. -gjøre informasjonen om kvinnehelse kjent til helsepersonell. -sikre bedre integrering av kvinnehelse og livsfaseperspektiv i medisinsk og helsefaglig utdanning. -styrke forskningen på kvinnehelse og overgangsalder, inkludert sammenhenger mellom helse, arbeid, sykefravær og samfunnsøkonomi.