Pensjonsopptjening ved permisjon med pleiepenger
Fremmet 27. mars 2026 · Behandlet 28. mai 2026
Sykepleiere med ulønnet permisjon og pleiepenger kan få pensjonsopptjening i inntil tre år hvis tariffavtalen gir rett til det.
Arbeidsgiveren skal betale pensjonspremie i inntil tre år når en sykepleier har ulønnet permisjon og mottar pleiepenger, hvis dette er bestemt i en tariffavtale. Pensjonsopptjeningen skal regnes ut fra pensjonsgrunnlaget i stillingen sykepleieren har permisjon fra. Forslaget skal gi høyere pensjon for dem som omfattes, uten at de må betale inn ekstra mens de ikke får lønn. Loven skal tre i kraft på et tidspunkt Kongen bestemmer.
Offisiell tittel: Endringer i lov om pensjonsordning for sykepleiere (opptjening under permisjon ved mottak av pleiepenger)
Resultat
Vedtatt, enstemmig
Vedtak
Stortinget har vedtatt endringer i lov om pensjonsordning for sykepleiere (opptjening under permisjon ved mottak av pleiepenger). Det legges nå til rette for at perioder med ulønnet permisjon i inntil tre år hvor arbeidstaker mottar pleiepenger fra folketrygden, kan utgjøre pensjonsgivende tjenestetid der tariffpartene avtaler det. Bakgrunnen for lovendringen er at KS og arbeidstakerorganisasjonene ved revisjon av sentral generell særavtale (SGS) 2020 avtalte at ved ulønnet permisjon hvor arbeidstaker mottar pleiepenger, betales det full premie i inntil tre år av pensjonsgrunnlaget i stillingen som medlemmet har permisjon fra, jf. SGS 2020 § 10-2. Tilsvarende er regulert i Kommunal Landspensjonskasses (KLP) vedtekter for offentlig tjenestepensjon § 5-1.