Krav om likelønnsstandard og lønnsplan
Fremmet 23. okt. 2020 · Behandlet 11. mars 2021
Forslaget ber om at større virksomheter må dokumentere lik lønn, og at det lages en plan for å jevne ut lønnsforskjeller i offentlig sektor.
Regjeringen skal utrede og innføre en standard der virksomheter over en viss størrelse må dokumentere at kvinner og menn får lik lønn for arbeid av lik verdi. Likestillings- og diskrimineringsombudet skal følge opp virksomhetene og veilede dem, mens Diskrimineringsnemnda skal få sterkere mulighet til å håndheve kravene og sanksjonere brudd. Regjeringen skal samarbeide med partene i arbeidslivet om blant annet en mulig flerårig lønnspott i offentlig sektor, mer heltidsarbeid og en forpliktende plan for å trappe opp likelønnen der, med forslag til finansiering. Det foreslås også en strategi mot kjønnsdelte utdannings- og yrkesvalg, blant annet med bedre rådgivning i ungdomsskolen.
Offisiell tittel: Representantforslag fra stortingsrepresentantene Freddy André Øvstegård, Kari Elisabeth Kaski, Petter Eide, Nicholas Wilkinson, Solfrid Lerbrekk, Torgeir Knag Fylkesnes, Lars Haltbrekken og Mona Fagerås om et krafttak for likelønn
Forslaget kommer fra Freddy André Øvstegård, Kari Elisabeth Kaski, Lars Haltbrekken, Mona Fagerås, Nicholas Wilkinson, Petter Eide, Solfrid Lerbrekk, Torgeir Knag Fylkesnes
Resultat
Ikke vedtatt
For (81 mandater): Arbeiderpartiet, Miljøpartiet De Grønne, Rødt, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet
Mot (88 mandater): Fremskrittspartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Uav, Venstre
Vedtak
Stortinget har behandlet et representantforslag fra SV om et krafttak for likelønn. Forslaget fikk ikke flertall. Et flertall i familie- og kulturkomiteen uttrykker i Innst. 263 S (2020-2021) at de støtter forslagsstillernes ønske om å oppnå likelønn.