Arbeidsmiljøloven skal gjelde for dykkere og loser
Fremmet 18. des. 2020 · Behandlet 23. mars 2021
Arbeidsmiljøloven skal gjelde for yrkesdykkere i norsk territorialfarvann og for loser og losaspiranter.
Regjeringen foreslår at arbeidsmiljøloven skal gjelde for yrkesdykking i norsk territorialfarvann, også dykking fra skip og dykking etter kamskjell og annen fangst. Arbeidstilsynet skal føre tilsyn med dykkerne og dykkeoperasjonene, mens sjøfartsreglene fortsatt skal gjelde for skipet og mannskapet ellers. Loser og losaspiranter skal også omfattes av arbeidsmiljøloven, men arbeidstiden deres skal fortsatt reguleres i tariffavtale. Endringene skal tre i kraft når Kongen bestemmer; det er ikke foreslått noen bestemt dato.
Offisiell tittel: Endringer i arbeidsmiljøloven (lovens anvendelse for yrkesdykking og losing)
Resultat
Vedtatt
For (142 mandater): Arbeiderpartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Rødt, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet, Venstre
Mot (27 mandater): Fremskrittspartiet, Uav
Vedtak
Stortinget har enstemmig vedtatt endringer i arbeidsmiljølovens virkeområde som nå angir utrykkelig at yrkesdykking og losvirksomhet skal være omfattet av arbeidsmiljøloven. Når det gjelder dykking fra skip, vil dette innebære samme løsning som har vært gjeldende siden 1993 for petroleumsvirksomheten, arbeidsmiljøloven gjelder for dykkerne (der med Petroleumstilsynet som arbeidsmiljømyndighet), mens sjøfartslovgivningen (med Sjøfartsdirektoratet som tilsynsetat) regulerer skipet og mannskapet for øvrig. Kamskjelldykking og lignende fangstvirksomhet som foregår ved dykking er nå også underlagt arbeidsmiljølovens regler. Tre anmodningsvedtak ble vedtatt som bl.a gikk på : Arbeidstilsynets oppfølging av lovendringen, Dialog med partene i arbeidslivet for å evaluere virkningene av endringen. Vurdere innføring av en forskrift med krav til arbeids- og hviletid for selvstendige næringsdrivende og oppdragstakere som driver yrkesdykking fra skip i virksomhet.