70 prosent lønnskompensasjon ved innreisestopp
Fremmet 12. mars 2021 · Behandlet 8. apr. 2021
Arbeidsgivere skal forskuttere 70 prosent lønn til ansatte som ikke kan komme på jobb på grunn av innreiseregler, med virkning fra 29. januar 2021.
Arbeidstakere som ikke kan møte på jobb i Norge på grunn av innreiserestriksjoner, skal få kompensasjon på 70 prosent av lønnen fra 29. januar 2021. Arbeidsgiveren skal betale beløpet først og søke refusjon fra Nav; ordningen gjelder ansatte, ikke frilansere eller selvstendig næringsdrivende, og skal vare så lenge innreiserestriksjonene hindrer arbeidstakere fra andre EØS-land i å reise inn. Arbeidstilsynet skal forhåndsgodkjenne lokaler som arbeidsgivere eller oppdragsgivere stiller til rådighet for karantene, med 50 millioner kroner mer til driften og 20 millioner kroner i gebyrinntekter i 2021. Sykepengebevilgningen skal økes med 850 millioner kroner, basert på en anslått utgift på 280 millioner kroner i måneden og innreiserestriksjoner ut april 2021.
Offisiell tittel: Endringer i folketrygdloven (ny ordning med forskutteringsplikt for arbeidsgiver ved kompensasjon til arbeidstakere som er rammet av innreiserestriksjoner) og endringer i statsbudsjettet 2021 under Arbeids- og sosialdepartementet (økonomiske tiltak i møte med pandemien: kompensasjon til arbeidstakere som er rammet av innreiserestriksjoner og opprettelse av ordning for forhåndsgodkjenning av lokaler for karanteneinnkvartering i regi av arbeidsgiver eller oppdragsgiver)
Resultat
Vedtatt
For (122 mandater): Arbeiderpartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Rødt, Sosialistisk Venstreparti, Venstre
Mot (26 mandater): Fremskrittspartiet
Delt: Senterpartiet
Vedtak
Stortinget har vedtatt endringer i folketrygdloven som omhandler ny ordning med forskutteringsplikt for arbeidsgiver ved kompensasjon til arbeidstakere som er rammet av innreiserestriksjoner.