Straff for lønnstyveri og lønn via bank
Fremmet 9. apr. 2021 · Behandlet 7. juni 2021
Forslaget innfører straff for lønnstyveri, krever som hovedregel lønnsutbetaling via bank og gir Arbeidstilsynet flere virkemidler.
Forslaget innfører straff for arbeidsgivere som bevisst og utilbørlig holder tilbake lønn, feriepenger eller annen godtgjøring. Straffen kan være bot eller fengsel i inntil to år, og inntil seks år ved grovt lønnstyveri. Lønn og annen godtgjøring i penger skal som hovedregel betales til arbeidstakerens konto via bank. Unntak gjelder hvis dette er umulig eller svært byrdefullt. Strafferammen for særlig alvorlige brudd på arbeidsmiljøloven økes fra tre til fem år, og brudd på plikten til å opprette og betale tjenestepensjon kan straffes med bot eller fengsel i inntil to år. Arbeidstilsynet skal kunne pålegge arbeidsgivere å betale lønn som følger av fastsatte minstelønnsregler for en bransje. Departementet skal også kunne innføre krav om godkjenning for virksomheter som vedlikeholder eller reparerer motorvogner.
Offisiell tittel: Endringer i arbeidsmiljøloven mv. (tiltak for å bekjempe arbeidslivskriminalitet)
Resultat
Vedtatt
For (142 mandater): Arbeiderpartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Rødt, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet, Venstre
Mot (27 mandater): Fremskrittspartiet, Uav
Vedtak
Stortinget har vedtatt endringer i straffeloven, arbeidsmiljøloven, lov om obligatorisk tjenestepensjon og allmenngjøringsloven som tiltak for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Følgende er vedtatt: - En ny bestemmelse i straffeloven som skal gi grunnlag for straff for såkalt «lønnstyveri». - Å høyne strafferammen i arbeidsmiljøloven som gjelder arbeidsgivers ansvar for brudd på lovens straffesanksjonerte bestemmelser, innføre straffansvar for brudd på lov om obligatorisk tjenestepensjon samt en presisering i allmenngjøringsloven som klargjør at arbeidsmiljømyndighetene har full påleggskompetanse etter loven. - En ny bestemmelse i arbeidsmiljøloven om at lønn og annen godtgjøring fra arbeidsgiver som den klare hovedregel skal utbetales via bank. Arbeidstilsynet skal her ha myndighet til å føre tilsyn. - En endring i arbeidsmiljøloven som skal gi Arbeids- og sosialdepartementet hjemmel til å fastsette forskrifter om en offentlig godkjenningsordning for bilbransjen.