Fagforeninger kan saksøke om ulovlig innleie
Fremmet 21. jan. 2022 · Behandlet 31. mars 2022
Fagforeninger med medlemmer i en virksomhet som leier inn fra bemanningsforetak, skal kunne gå til sak om innleien er lovlig.
Fagforeninger med medlemmer i en virksomhet som leier inn fra et bemanningsforetak, skal kunne gå til sak i eget navn for å få prøvd om innleien er lovlig. Begge parter skal kunne kreve forhandlinger, og fristen for navngitte innleides individuelle erstatningskrav settes på pause fra saken reises til det foreligger en endelig dom. Forslaget retter også opp henvisninger i reglene om trekk i lønn og feriepenger. Endringene skal tre i kraft på et tidspunkt som fastsettes av Kongen. Regjeringen mener søksmålsretten kan bidra til at reglene om innleie blir fulgt bedre.
Offisiell tittel: Endringer i arbeidsmiljøloven (søksmålsrett for fagforeninger om ulovlig innleie)
Resultat
Vedtatt
For (101 mandater): Arbeiderpartiet, Miljøpartiet De Grønne, PF, Rødt, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet
Mot (68 mandater): Fremskrittspartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Venstre
Vedtak
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven (søksmålsrett for fagforeninger om ulovlig innleie). Det er vedtatt å gjeninnføre regler om at fagforeninger som har medlemmer i en virksomhet som har leid inn arbeidstaker fra bemanningsforetak, jf. arbeidsmiljøloven § 14-12, kan reise søksmål i eget navn om lovligheten av slik innleie. Slike regler ble innført i arbeidsmiljøloven i 2013, men opphevet i 2015, jf. Prop. 83 L (2012–2013), Innst. 348 L (2012–2013), Prop. 48 L (2014–2015) og Innst. 207 L (2014–2015). Et formål med regler om søksmålsrett for fagforeninger på innleieområdet, er å bidra til styrket etterlevelse av reglene om innleie. Forslaget er en viktig del av regjeringens arbeid med å styrke arbeidstakeres rett til faste ansettelser og legge til rette for et trygt, seriøst og organisert arbeidsliv.