Flere kan få kontrakt om tjenesteplikt i Forsvaret
Fremmet 22. juni 2022 · Behandlet 8. des. 2022
Forsvaret skal kunne inngå tjenestepliktkontrakter med flere, også egne sivilt ansatte, og områdesjefer i Heimevernet skal kunne ansettes på åremål.
Forsvaret skal kunne inngå kontrakt om tjenesteplikt med personer uten verneplikt og avtale utvidet tjenesteplikt med vernepliktige. De kan kalles inn til vanlig eller ekstraordinær tjeneste. Kontrakten kan sies opp med 12 måneders frist, men ikke når Norge er i krig, krig truer eller personen er kalt inn til ekstraordinær tjeneste. Personer med slik kontrakt skal ikke regnes som arbeidstakere, men får ellers samme rettigheter og plikter etter forsvarsloven som vernepliktige. Forsvarsdepartementet og etatene under det kan også inngå slike kontrakter med egne sivilt ansatte, og områdesjefer i Heimevernet kan ansettes på åremål.
Offisiell tittel: Endringer i forsvarsloven (utvidet adgang til å inngå kontrakt om tjenesteplikt mv.)
Resultat
Vedtatt
For (126 mandater): Arbeiderpartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Senterpartiet, Venstre
Mot (8 mandater): Rødt
Delt: Fremskrittspartiet, PF, Sosialistisk Venstreparti
Vedtak
Stortinget har ved behandling av Innst. 74 L (2022-2023) jf. Prop. 134 L (2021-2022) vedtatt endringer i forsvarsloven. Endringene betyr blant annet at Forsvaret får adgang til å inngå kontrakt om tjenesteplikt for personer uten verneplikt og omhandler også utvidet tjenesteplikt for vernepliktige.