Faste jobber og tydeligere arbeidsgiveransvar
Fremmet 13. okt. 2020 · Behandlet 10. des. 2020
Forslaget vil fjerne den generelle adgangen til midlertidige ansettelser, tydeliggjøre arbeidsgiveransvaret og styrke Navs rolle som arbeidsformidler.
Forslaget ber regjeringen fjerne den generelle adgangen til midlertidige ansettelser. Det ber også om at faste og direkte arbeidsforhold tydeliggjøres som hovedregel, og at den som i praksis bestemmer over arbeidsforholdet, får arbeidsgiverens rettigheter og plikter. Endringer i selskaper eller anbud skal ikke kunne brukes til å unngå arbeidsgiveransvar eller svekke lønns- og arbeidsvilkår. I tillegg ber forslaget om mer arbeidslivskunnskap i Nav og en sterkere rolle for Nav som arbeidsformidler.
Offisiell tittel: Representantforslag fra stortingsrepresentantene Arild Grande, Rigmor Aasrud, Lise Christoffersen og Elise Bjørnebekk-Waagen om et mer rettferdig arbeidsliv med faste stillinger
Forslaget kommer fra Elise Waagen, Lise Christoffersen, Rigmor Aasrud, Arild Grande
Resultat
Ikke vedtatt
For (1 mandater): Rødt
Mot (168 mandater): Arbeiderpartiet, Fremskrittspartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Miljøpartiet De Grønne, Sosialistisk Venstreparti, Senterpartiet, Uav, Venstre
Vedtak
Stortinget har behandlet et representantforslag fra Arbeiderpartiet om et mer rettferdig arbeidsliv med faste stillinger. Med bakgrunn i tematikken ble merknadene til representantforlagets del L og S behandlet i Innst. 97 L (2020-2021) sammen med behandlingen av Representantforslag 12 S (2020-2021) fra Rødt om å forby bemanningsbyråer, fjerne den generelle tilgangen tigangen til midlertidig ansatte og skjerpe arbeidsgiveransvaret. Representantforslagets del S ble ikke vedtatt. I representantforslagets del L ble følgende vedtatt med Arbeiderpartiets og Fremskrittspartiets stemmer: "Stortinget ber regjeringen styrke arbeidslivskompetansen ved Nav-kontorene i kommunene og bydeler, og Navs rolle som arbeidsformidler."