Tydeligere ansvar for å forebygge seksuell trakassering
Fremmet 8. mars 2021 · Behandlet 4. mai 2021
Arbeidsgivers ansvar for å forebygge og forhindre seksuell trakassering skal tydeliggjøres i arbeidsmiljøloven.
Forslaget ber regjeringen foreslå endringer i arbeidsmiljøloven § 4-3, slik at arbeidsgivers ansvar for å forebygge og forhindre seksuell trakassering på arbeidsplassen kommer tydeligere fram. Paragrafen skal også vise til likestillings- og diskrimineringsloven. Forslagsstillerne mener en tydeligere lovtekst vil klargjøre arbeidsgivers plikt til å arbeide forebyggende.
Offisiell tittel: Representantforslag fra stortingsrepresentantene Mona Fagerås, Eirik Faret Sakariassen, Kari Elisabeth Kaski, Karin Andersen og Freddy André Øvstegård om å tydeliggjøre forbud mot seksuell trakassering i arbeidsmiljøloven
Forslaget kommer fra Eirik Faret Sakariassen, Freddy André Øvstegård, Kari Elisabeth Kaski, Karin Andersen, Mona Fagerås
Resultat
Ikke vedtatt
For (61 mandater): Arbeiderpartiet, Miljøpartiet De Grønne, Rødt, Sosialistisk Venstreparti
Mot (108 mandater): Fremskrittspartiet, Høyre, Kristelig Folkeparti, Senterpartiet, Uav, Venstre
Vedtak
Stortinget har behandlet et representantforslag fra Sosialistisk Venstreparti om å tydeliggjøre forbud mot seksuell trakassering i arbeidsmiljøloven. Representantforslaget ble ikke vedtatt.